Professional Agile Leadership Certification (PAL-E) Paris

CityParis
CountyStark (OH3088)
From06/12/2019
To06/13/2019
Hours09:30
CategoriaEvents
Official Website
Paris
Stark (OH3088)
Tel 2019-06-12
Categoria Events
Professional Agile Leadership Certification (PAL-E) Paris

+++ we are bringing french native Emmanuel Szabados from team Incrementor along with us to help with the translation and clarification of the content if needed. Otherwise the course is held in english and the course material is in english as well.  +++  +++ nous apportons  français natif Emmanuel Szabados de l’équipe Incrementor avec nous pour aider à la traduction et la clarification du contenu si nécessaire. Autrement, le cours se déroule en anglais. +++ The Course Description in French followed by English. Please keep scrolling for more details. Aider les leaders à comprendre leur rôle dans la transformation agile Professional Agile Leadership™ (PAL) Essentials est un atelier modulaire, adaptable jusqu’à 2 jours en fonction des besoins de votre organisation.

L’atelier jette les bases du rôle que jouent les leaders dans la création des conditions d’une transformation agile réussie. Les leaders et les gestionnaires sont des catalyseurs essentiels pour aider leur organisation à réussir, mais le rôle des leaders et des gestionnaires dans une organisation souple peut être très différent de ce à quoi ils sont habitués. Cet atelier utilise une combinaison d’exercices d’enseignement et d’exercices en équipe pour aider les participants à apprendre comment former et soutenir des équipes agiles pour obtenir de meilleurs résultats, et comment diriger les changements culturels et comportementaux que les organisations doivent faire pour récolter les bénéfices d’une approche de livraison de produits agile.
Prémisse Devenir une organisation agile est une transformation profonde qui exige que les cadres supérieurs, les cadres intermédiaires et les membres agiles de l’équipe changent la façon dont ils organisent leur travail, le gèrent et en mesurent les résultats. Les équipes agiles ne peuvent pas y arriver seules; elles ont besoin de l’aide de toute l’organisation.Les changements pour toutes les parties concernées sont profonds, mais les résultats le sont aussi lorsque les objectifs et les façons de travailler de chacun sont harmonisés. Ce Que Vous Allez Apprendre Pour réussir dans un monde en mutation, les organisations doivent devenir plus agiles, plus sensibles aux besoins des clients et aux changements du marché. Cet atelier permettra aux leaders et aux gestionnaires d’aider leur organisation à changer en fournissant aux participants : Une vue d’ensemble de ce qu’est « Agile », pourquoi les organisations ont besoin d’elle pour survivre et prospérer dans un monde en mutation, comment elle fonctionne et comment quantifier ses avantages d’une perspective organisationnelle Les moyens d’identifier les opportunités et les impacts potentiels d’Agile en termes de valeur organisationnelle Une compréhension de la façon dont Agile aborde les causes profondes de l’incertitude organisationnelle et de l’échec des projets de IT et/ou des clients mécontents La capacité de comparer et de contraster, les pratiques agiles avec d’autres pratiques opérationnelles Compréhension de la façon de former et de soutenir des équipes agiles à l’aide d’une approche empirique de la livraison des produits Compréhension des défis typiques auxquels les équipes agiles sont confrontées et comment les soutenir en éliminant les obstacles Sujets de Cours Théorie et principes Améliorer la prestation de la valeur Valeur - Le "Quoi" Culture - Le "Qui" Professionnalisme - Le "Comment" Mise à l’échelle Objectifs du Cours Développement d’une langue commune Compréhension des problèmes fondamentaux dans le développement de produits et de logiciels informatiques Introduction professionnelle et mise en place de techniques agiles La gestion des rôles joue un rôle dans le changement Agile d’une organisation Résultats attendus après avoir assisté à l’atelier Vous aurez des leaders qui comprennent à quel point le fait d’être agile ajoute de la valeur à leur entreprise, et pourquoi la compréhension du leadership, le parrainage et le soutien des pratiques agiles sont essentiels pour devenir plus agile en tant qu’organisation.Les leaders seront prêts à soutenir et à permettre aux équipes de réussir en leur fournissant des conseils et en éliminant les obstacles dont les résolutions ne sont pas du ressort et de la responsabilité de l'équipe.
Ce cours peut être donné sur place, dans une organisation particulière, pour aider ses leaders à comprendre leur rôle important dans la transformation de leur organisation ou dans un contexte public. Certification de Direction (Leadership) Agile Professionnelle Tous les participants qui terminent le cours Professional Agile Leadership - Essentials recevront un mot de passe pour tenter l’évaluation de certification Professional Agile Leadership I (PAL I). Si vous tentez l’évaluation PAL I dans un délai de 14 jours et que vous n’obtenez pas une note d’au moins 85 %, vous recevrez une deuxième tentative sans frais supplémentaires. Le cours Professional Agile Leadership Essentials est conçu pour les gestionnaires et ceux qui occupent des rôles de leadership et qui sont responsables de l’introduction et de l’établissement de méthodes et de techniques Agile dans une organisation ou une division de IT.
Évaluations de Certification Tous les participants qui terminent le cours Professional Agile Leadership - Essentials recevront un mot de passe pour tenter l’évaluation de certification Professional Agile Leadership I (PAL I). Si vous tentez l’évaluation PAL I dans un délai de 14 jours et que vous n’obtenez pas une note d’au moins 85 %, vous obtiendrez une deuxième évaluation. English: Helping Leaders Understand their Role in Enabling Agile Transformation The Professional Agile LeadershipTM (PAL) Essentials is a 2-day hands-on workshop that uses a combination of instruction and hands-on exercises to help managers and other leaders who work directly with agile teams understand how to best support, guide, and coach their teams to improve their agile capabilities.
The workshop provides a foundation for the role that leaders play in creating the conditions for a successful agile transformation. Leaders and managers are critical enablers in helping their organizations be successful, yet the role of leaders and managers in an agile organization can be quite different from what they are used to.  This workshop uses a  combination of instruction and team-based exercises to help participants learn how to form and support agile teams to  achieve better results, and how to lead the cultural and behavioral changes that organizations must make to reap the benefits of an agile product delivery approach. Instructor:  Joe Krebs is an www.agilecoach.com with Incrementor where he helps leaders in their transition to agile processes. Several years ago, Joe led the transformation of AOL to an agile organization with 40-60 teams world-wide. For Bose, Joe provided leadership coaching services to scale an agile project of 11 teams (95 team members) world-wide working on a single product. Back in 2008, he pioneered Agile Portfolio Management by publishing the first book that looked at leading portfolios and projects from an agile angle. Today he works with large companies and start-up's alike by instilling powerful agile processes. Joe is also the host of Agile.FM podcast. Premise Becoming an agile organization is a profound transformation that requires senior leaders, middle managers, and agile team members to change the way that they organize their work, manage that work, and measure the results of the work. Agile teams cannot do this on their own; they need help from the entire organization. The changes for all involved are profound, but so are the results when everyone's goals and ways of working are aligned. Joe Krebs and Ken Schwaber at the Birthplace of Scrum in Burlington MA during an Agile.FM podcast recording. Men in Black - Joe Krebs and Ken Schwaber during a Scrum Power Pack in Miami What You Will Learn To succeed in a changing world, organizations need to become more agile, more responsive to customer needs and market changes. This workshop will equip leaders and managers to help their organizations change by providing participants with: An understanding of how agility can help you improve your organization's performance An understanding of how you, as a manager or leader, can help your organization achieve the benefits of agility An understanding of how culture and values influence your organization's ability to reap the benefits of agility Practical skills for helping to guide and coach agile teams, and to help them remove impediments An understanding of how to measure the benefits and impacts of agility in your organization Expected Outcomes After Attending the Workshop You will understand where and how agility can help your organization improve, by addressing challenges you can solve in no other way. You will also understand how agile teams work and what you, as a manager or leader, can do to help them to improve. You will also be able to quantify the benefits of improving the agility of your organization through concrete measures.  This class can be delivered on-site, in a specific organization, to help its leaders understand their important role in transforming their organization, or in a public class setting. Professional Agile Leadership Certification Professional Agile Leadership Certification All participants completing the Professional Agile Leadership - Essentials course will receive a password to attempt the Professional Agile Leadership I (PAL I) certification assessment. PAL-E class participants who attempt the PAL I assessment within 14 days of receiving their free password and do not score at least 85% will be granted a 2nd attempt at no additional cost. .

More Events For You


Home Page | Privacy | Sitemap
Copyright © 2019 EventsinUSA.net